Growth mindset: a fejlődés szemlélete, amely versenyelőnnyé válhat
A growth mindset, vagyis a növekedési szemlélet nemcsak az egyének, hanem egész szervezetek sikerének is meghatározó tényezője lehet. A fogalmat Carol Dweck, a Stanford Egyetem pszichológusa tette ismertté, aki kutatásaiban arra jutott: azok az emberek és vállalatok, akik hisznek abban, hogy képességeik tanulással fejleszthetők, kitartóbbak, rugalmasabbak és innovatívabbak lesznek. Mit jelent a growth mindset a gyakorlatban? […]
Growth mindset: a fejlődés szemlélete, amely versenyelőnnyé válhat Read More »